FCG on suunnittelun, konsultoinnin ja koulutuksen ykkösnimi

Johtamisen, työyhteisöjen ja viestinnän arviointi

Kehittämisen lähtökohta on oikea kuva nykytilanteesta.

Tehokkain menetelmä on usein itsearviointi, henkilöstön tekemä arviointi tai sidosryhmien tekemä arviointi. Tarjoamme monipuoliset välineet arviointien toteuttamiseen.

Arvioinnin onnistumisessa on tärkeää, että arviointilomake on testattu, arviointiprosessi on tehokas ja raportointi hyödyttää suoraan kehittämistä. Kehittämiseen tuo lisäulottuvuutta mahdollisuus verrata omia vahvuuksia ja kehityskohteita muihin organisaatioihin. Arvioinnin tuloksia hyödynnetään myös valmennuksissa ja konsultointihankkeissa.

Otteita palveluistamme:

  • Luottamushenkilötyöskentelyn arviointi (valtuusto, hallitus ja lautakunnat)
  • Johtoryhmätyöskentelyn arviointi
  • Strategian ja strategiatyöskentelyn arviointi
  • Esimiestoiminta, mm. 360°-arviointi
  • Työilmapiirikyselyt, Henty
  • Osaamiskartoitukset
  • KISA-kuntaviestinnän arviointi


 

Yhteyshenkilö

Heikki Miettinen
Heikki Miettinen
Tutkimuspäällikkö
Johdon konsultointi
heikki.miettinen a fcg.fi
+358 500 76 2675