UUTINEN
Nova Schola Finlandia -verkostohanke kehittää uusia oppimisympäristöjä
Koulutuksen järjestämistä haastavat voimakkaasti väestönmuutoksiin liittyvät isot trendit, alueellinen erilaistuminen ja työelämän murros. Väestö vanhenee ja syntyvyys alenee koko maassa. Samaan aikaan kuntien talous heikkenee.
Kuntien väestönkehitys eriytyy. Harvaan asutuilla alueilla syntyy vähän lapsia, ja isot kaupungit kasvattavat asukaslukuaan muuttoliikkeen ja maahanmuuton takia.
Kuntien haaste on varmistaa koulutuksen saatavuus ja saavutettavuus. Väestö ei saa eriarvoistua alueellisesti eikä kuntien sisällä. Työelämän vaatimukset jatkuvasta oppimisesta taas merkitsevät tarvetta luoda joustavia, eri koulutusmuodot ylittäviä ratkaisuja.
Koulutus palveluna -verkostohankkeen tavoitteet
- saatavuuden ja saavutettavuuden varmistaminen
- taloudellisesti kestävät järjestämismallit
- joustavat ratkaisut ja yhteistyömuodot
- mahdollisuudet koulurakennusten ulkopuolella
- ehdotukset yhteistyön esteiden poistamiseksi.
Kolmetoista pilottialuetta ratkomassa koulutuksen järjestämisen haasteita
Loppuvuodesta 2019 kehittämisverkostoon haettiin alueellisia, kunnista ja koulutuksen järjestäjistä koostuvia pilotteja, joilla on paikallisten haasteiden perusteella tarve ja valmius hankkeen tavoitteiden mukaiseen kehittämiseen.
Kehittämistyössä tarkastelu painottuu perus- ja, lukiokoulutuksen, ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestämiseen. Alueellisten pilottien tavoitteissa voi kuitenkin olla mukana myös yhteistyötä aina varhaiskasvatuksesta korkeakouluihin asti.
Verkostoprojektiin osallistuu kolmetoista pilottialuetta. Kaikki pilotit huomioiden projekti kattaa 44 kuntaa, kahdeksan koulutuskuntayhtymää, neljä osakeyhtiötä, yksittäisen ammattikorkeakoulun ja liikelaitoksen.
KOPA-verkostoprojektin pilotit
- Alajärvi, Evijärvi, Lappajärvi, Vimpeli ja Järviseudun ammatti-instituutti
- Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia, Joutsa, Jämsä, Kuhmoinen, Laukaa ja Muurame
- Kankaanpää, Honkajoki ja Sataedu
- Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia, Pello, Ylitornio ja Ylitornion Yhteiskoulun Kannatusosakeyhtiö
- Loppi, Hausjärvi, Hämeenlinna ja Riihimäki
- Loviisa, Porvoo, Sipoo ja Kotka
- Mikkeli, Pieksämäki, Etelä-Savon Koulutus Oy ja Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavia
- Porvoo, Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Sipoo ja Careeria Oy
- SASKY koulutuskuntayhtymä, Ikaalinen, Ruovesi, Parkano, Mänttä-Vilppula ja Hämeenkyrö
- Suupohja: Kauhajoen kaupunki ja Teuvan kunta. Myös Suupohjan kunnat Isojoki ja Karijoki ovat koulutuskuntayhtymän kautta mukana.
- Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur (SÖFUK) ja Närpiö
- Varkaus, Joroinen, Leppävirta, Savon ammattiopisto (SAKKY), Savonia ammattikorkeakoulu ja Navitas Kehitys Oy
- Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä, Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Vieremä, Sonkajärvi, Lapinlahti, Rautavaara ja Pielavesi
Koulutuksen saatavuus ja saavutettavuus erilaistuvissa kunnissa -esiselvitys antaa pohjan verkoston työlle
Ennen verkostoprojektin käynnistämistä koettiin tarpeelliseksi kuvata esiselvitystyössä toimintaympäristön haasteita ja kartoittaa olemassa olevia kuntien ja koulutuksen järjestäjien sekä koulutusmuotojen välisiä yhteistyömuotoja, järjestämisen mahdollisuuksia ja mahdollisia esteitä.
Syksyn 2019 esiselvitystyöllä avataan nykytilanne. Siinä huomioidaan väestökehitys, oppilaitosverkosto ja taloudelliset näkymät. Työssä nostetaan esiin ne yhteistyön muodot, jotka laki jo nykyisellään mahdollistaa. Esiselvitystyön laati kouluneuvos Aulis Pitkälä, jolla on vahva tausta sivistyksen ja koulutuksen parissa niin kuntatasolla kuin kansallisesti.
Koulutuksen saatavuus ja saavutettavuus erilaistuvissa kunnissa -esiselvitys.
Koulutus palveluna on Kuntaliiton ja FCG:n yhteistyössä toteuttama verkostohanke, joka toteutetaan tämän ja ensi vuoden aikana.
