Data ja teknologia

Uutinen 4.9.2023

Diip-ohjelmisto johtamistyön tueksi Pohjois-Savon hyvinvointialueelle

Uutinen 31.8.2023

AI:n ja ennustemallin avulla tehokkuutta terveydenhuollon resursointiin

Asiakastarina 7.6.2023

Eksotessa perehdytykseen panostetaan täysin uudella tavalla

Uutinen 2.6.2023

AI:n avulla ratkaisuja terveydenhuollon henkilöstön resurssointiin

Näkemyksiä 25.5.2023

Rekrytoija – tunnetko organisaatiosi hakijakokemuksen?

Näkemyksiä 27.4.2023

Viisi asiaa, joissa perehdytys menee usein pieleen

Asiakastarina 25.4.2023

Kymenlaakson hyvinvointialueella panostetaan jatkuvaan perehdytyksen kehittämiseen

Näkemyksiä 19.4.2023

Kirjoittaako ChatGPT jo hakijoidesi hakemukset – ja onko sillä mitään väliä? 

Näkemyksiä 11.4.2023

Tiedolla johtaminen osana henkilöstötalousarviota

Näkemyksiä 5.4.2023

Digitalisaation pitäisi olla jokaisen kunnan agendalla 

Asiakastarina 13.3.2023

Kuopion kaupungille luotiin digitalisaation johtamisen tueksi digitiekartta

Näkemyksiä 7.3.2023

Henkilöstöbudjetointi tulevaisuuteen katsoen

Asiakastarina 2.3.2023

Kajaanin AMK: Kainuun mallilla rakennettiin seitsemän digitiekarttaa alueen kehitystä tukemaan

Uutinen 8.2.2023

FCG käynnistämässä tekoälyhanketta, joka tähtää terveydenhuollon resurssitarpeen ennustamiseen

Uutinen 6.2.2023

Vuoden 2023 uutuus! Digiverkostohanke

Näkemyksiä 24.1.2023

Ennakoiva henkilöstösuunnittelu — sanoista tekoihin

Uutinen 22.11.2022

Jo suurin osa suomalaisista käyttänyt julkisia sote-palveluita digikanavassa – digipalveluilla merkittävä rooli uusien hyvinvointialueiden palvelukokonaisuudessa

Asiakastarina 14.11.2022

Kannuksen kaupunki: kuntapäättäjä-palvelu luottamushenkilöiden tukena