Data ja teknologia

Diip-ohjelmisto johtamistyön tueksi Pohjois-Savon hyvinvointialueelle

AI:n ja ennustemallin avulla tehokkuutta terveydenhuollon resursointiin

Eksotessa perehdytykseen panostetaan täysin uudella tavalla

AI:n avulla ratkaisuja terveydenhuollon henkilöstön resurssointiin

Rekrytoija – tunnetko organisaatiosi hakijakokemuksen?

Viisi asiaa, joissa perehdytys menee usein pieleen

Kymenlaakson hyvinvointialueella panostetaan jatkuvaan perehdytyksen kehittämiseen

Kirjoittaako ChatGPT jo hakijoidesi hakemukset – ja onko sillä mitään väliä?

Tiedolla johtaminen osana henkilöstötalousarviota

Digitalisaation pitäisi olla jokaisen kunnan agendalla

Kuopion kaupungille luotiin digitalisaation johtamisen tueksi digitiekartta

Henkilöstöbudjetointi tulevaisuuteen katsoen

Kajaanin AMK: Kainuun mallilla rakennettiin seitsemän digitiekarttaa alueen kehitystä tukemaan

FCG käynnistämässä tekoälyhanketta, joka tähtää terveydenhuollon resurssitarpeen ennustamiseen

Vuoden 2023 uutuus! Digiverkostohanke

Ennakoiva henkilöstösuunnittelu — sanoista tekoihin

Jo suurin osa suomalaisista käyttänyt julkisia sote-palveluita digikanavassa – digipalveluilla merkittävä rooli uusien hyvinvointialueiden palvelukokonaisuudessa
