Vastuullisuus

FCG:läinen on vastuullinen – jätämme maailman parempaan kuntoon.

Tervetuloa tutustumaan FCG:n vastuullisuusperiaatteisiin! Meille FCG:llä vastuullisuus on sydämen asia. Toimintamme kulmakiviä ovat ympäristön, yhteiskunnan ja ihmisten hyvinvoinnin – ja sitä kautta myös liiketoiminnan edistäminen. Seuraavassa esittelemme, kuinka vastuullisuus näkyy jokapäiväisessä toiminnassamme.

Kestävä kehitys

Olemme sitoutuneet edistämään kestävää kehitystä toiminnassamme.

Merkittävä osa hankkeistamme liittyy ympäristökonsultointiin ja ilmastonmuutokseen hillitsemiseen, sekä varautumiseen ja sopeutumiseen, elinvoimakysymyksiin, hiilineutraaliin kiertotalouteen, vähähiilisiin yhdyskuntiin, uusiin energiaratkaisuihin ja luonnon monimuotoisuuden säilyttämiseen.

Kestävän kehityksen ja kiertotalouden periaatteet ovat kiinteä osa projektitoimintaamme kattaen kaikkien hankkeiden elinkaaren tavoiteasetannasta käytännön toteutukseen – pyrimme löytämään vastuullisimmat ratkaisut asiakkaan toimeksiannolle asettamat reunaehdot huomioiden, kun teemme asiakastyötä.

Yhteiskunnallinen vastuu

Haluamme olla mukana rakentamassa oikeudenmukaista ja tasa-arvoista yhteiskuntaa. Meillä FCG:llä kaikkia kohdellaan tasa-arvoisesti ja kunnioittavasti.

Edistämme monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja inklusiivisuutta, koska jokaisen FCG:läisen tarjoama yksilöllinen pääoma ja asiantuntemus ovat myös työyhteisömme ja yhtiömme hyvinvoinnin tärkeimmät tekijät.

Eettinen toiminta

Eettiset toimintaperiaatteemme on rakennettu yhdessä määritettyjen FCG:n arvojen varaan. Arvomme välittäminen, uteliaisuus ja vastuullisuus, ohjaavat toimintaamme ja elämme niitä todeksi joka päivä.

Eettiset toimintaperiaatteet ohjaavat meitä kaikissa liiketoimintapäätöksissämme. Sitoudumme rehellisyyteen ja läpinäkyvyyteen, ja odotamme samaa myös kaikilta yhteistyökumppaneiltamme. Toimimme aina lakien ja säädösten mukaisesti sekä torjumme korruption kaikissa muodoissaan.

Työntekijöiden hyvinvointi

Ihmisten hyvinvointi on meille ensisijaisen tärkeää. FCG:llä panostamme turvallisiin ja terveellisiin työolosuhteisiin. Tuemme työntekijöidemme jaksamista ja hyvinvointia monipuolisin työsuhde-eduin ja tarjoamme mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen.

Päivittäisestä jaksamisesta huolehdimme myös mm. lounas-, virike- sekä työsuhdepyöräedun muodossa. Taukojumppaamme päivittäin FCG:n omien Tulenkantajien tsemppaamina.

Yhteisöllisyys ja vaikuttaminen

Yhdessä luomme paremman työpaikan ja ympäristön. FCG:läiset vaikuttavat joka päivä siihen, millainen ilmapiiri ympärillämme on. Kannustamme jokaista työntekijäämme osallistumaan ja tuomaan esiin omia ideoitaan ja näkökulmiaan. Meillä hyvä fiilis ja vastuullinen toiminta kulkevat käsi kädessä.

Sertifikaatit

FCG:lle on myönnetty ISO 9001 ja ISO 14001 -sertifikaatit.

Nämä kansainvälisesti tunnustetut standardit osoittavat sitoutumisemme laadunhallintaan ja ympäristöjohtamiseen. Ne auttavat meitä saavuttamaan ympäristötavoitteemme ja parantamaan asiakastyytyväisyyttä. ISO 9001 on maailman tunnetuin työkalu laadunhallintajärjestelmän rakentamiseen ja kehittämiseen. ISO 14001 -standardi taas tarjoaa puitteet, joiden avulla voimme kehittää ympäristönsuojelun tasoa.

Näin me toimimme

Code of Conduct

Olemme sitoutuneet elämään ja työskentelemään eettisesti ja kestävästi sekä noudattamaan korkealaatuisia eettisiä ja kestävän kehityksen periaatteita kaikessa toiminnassamme.

FCG:n toimintaperiaatteet (Code of Conduct) muodostaa pohjan liiketoiminnallemme ja suhteillemme asiakkaisiin, yhteistyökumppaneihin, työntekijöihin ja muihin sidosryhmiin. Se ilmentää sitoumustamme eettiseen yritystoimintaan, ja on tärkeä ohjenuora jokaiselle työntekijällemme.

Edellytämme myös, että yhteiskumppanimme, alihankkijamme ja toimittajamme harjoittavat liiketoimintaa samankaltaisia periaatteita noudattaen kuin FCG ja sitoutuvat noudattamaan toimintaperiaatteitamme.

Mikäli huomaat jonkin toimintatavan vaarantavan sitoumuksemme, kannustamme ja edellytämme tuomaan asian esiin, jotta voimme ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin.

Whistleblowing-palvelu

Pyrimme FCG:llä ylläpitämään avoimuuden ilmapiiriä ja korkeaa etiikkaa yhtiömme liiketoiminnassa. Työntekijämme ja yhteistyökumppanimme ovat tärkeimpiä tietolähteitämme mahdollisten korjausta vaativien väärinkäytösten paljastamisessa.

Whistleblowing-ilmoituspalvelumme tarjoaa mahdollisuuden ilmoittaa epäillyistä väärinkäytöksistä luottamuksellisesti. Se on ennakkovaroitusjärjestelmä, jolla pyritään pienentämään riskejä, ja tärkeä työkalu korkean liiketoimintaetiikan ylläpitämiseksi ja sekä asiakkaiden, muiden sidosryhmien, että suuren yleisön luottamuksen säilyttämiseksi.

Whistleblowing-ilmoitus voidaan tehdä avoimesti tai nimettömästi. Whistleblowing-ohjeiden tarkoituksena on rohkaista työntekijöitä ja yhteistyökumppaneita ilmoittamaan asioista ilman myöhempää uhriksi, syrjinnän kohteeksi tai epäedulliseen asemaan joutumisen riskiä sekä varmistaa, että tutkimusprosessi hoidetaan asianmukaisesti.

Kuinka ilmoitan?

Ensisijainen kanava ilmoittaa FCG:n tai sen projekteihin liittyvästä ongelmasta tai käytöksestä, joka ei ole sopusoinnussa yhtiön arvojen ja tavan toimia kanssa, on kertoa asiasta yhteyshenkilöllesi tai FCG:n johdolle, jos olet FCG:n yhteistyökumppani tai yhteydessä FCG:in projektin kautta.

Mikäli sinusta tuntuu, ettet voi kertoa tietojasi avoimesti, voit myös kertoa huolestasi nimettömänä ilmoituskanavan kautta.

Ilmoituskanavalle pääset tästä.

Kaikki ilmoitukset ja tutkinnat käsitellään luottamuksellisesti.

Luomme työssämme vastuullisempia ratkaisuja