Sote kaipaa hyvää työkykyjohtamista
Sosiaali- ja terveydenhuoltoa vaivaa merkittävä resurssipula. Samalla kun henkilöstön kuormitusta ja työn määrää ovat lisänneet koronaepidemiaan liittyvät uudet tehtävät ja hoitojonojen kasvu,… Lue lisää
Archive
Archive
Sote-rahoitus ei riitä, ellei toimintamallien uudistamiseen panosteta nyt
Sosiaali- ja terveyspalveluiden rakenneuudistuksella, sote-uudistuksella, haetaan toiminnan painopisteen muutosta. Painopisteen muutoksessa kyse on perustason palveluiden vahvistamisesta ja näkökulman kääntämisestä sairausryhmäkeskeisyydestä yksilön oman… Lue lisää
Oulun kaupunki: Laadukkuutta lastensuojelun palveluihin ARVOA®-menetelmän avulla
Oulun kaupunki kilpailutti lastensuojelun avo- ja sijaishuollon palveluita vuonna 2018. Kilpailutuksella haettiin ensisijaisesti laadukkuutta ja vaikuttavuutta palveluihin. Lisäksi haluttiin mittaristo vaikuttavuuden arviointiin. Lue lisää
Loimaan kaupunki: Kuntoutusasiakkaiden toimintakyvyn ja avuntarpeen status näkyväksi mittaroinnin avulla
Loimaan kaupunki on seurannut kuntoutusosastojensa toimintaa sekä kuntoutuksen vaikutuksia kuntoutujien avuntarpeeseen FIM® -järjestelmän avulla vuodesta 2017. Järjestelmän avulla seurataan ja mitataan kuntoutusjaksojen merkitystä ja… Lue lisää
Lahden kaupunki: PYLL-analyysi toi esiin suurimmat terveysongelmat
Lahdessa ja sen suuralueella väestölle laskettiin ns. PYLL-arvo eli menetetyt elinvuodet -indeksi (PYLL = Potential Years of Life Lost). Tavoitteena oli osoittaa väestön… Lue lisää
Asumisyksikkö Loisto: toimintakyvyn mittaus neljä kertaa vuodessa
TUVA-toimintakykymittari on ollut käytössä Asumisyksikkö Loistossa muutaman vuoden. Aktiivisesti sitä on käytetty nyt vuoden ajan. Kokemukset ovat hyvät. Asumisyksikkö Loisto Lokalahdella on… Lue lisää
Nokian kaupunki: TUVA®-analyysillä kustannustehokkaat palvelut mielenterveys- ja päihdeasiakkaille
TUVA®-mittari kartoittaa aikuisen mielenterveysasiakkaan toimintakykyä ja avuntarvetta. Se soveltuu hyvin myös päihdeasiakkaille. Nokian kaupungin mielenterveys- ja päihdepalvelut otti mittarin käyttöön 2019. TUVA®-mittari tarkastelee asiakkaan toimintakykyä arvioimalla… Lue lisää
HUS: Henkilöstöasiat haltuun – räätälöidyllä verkkokoulutuksella parempaa arkea ja osaaminen ajan tasalle
Suuren, noin 25 000 työntekijän organisaation henkilöstöasioiden hallinta vaatii ajan tasalla olevat henkilöstöasioiden ammattilaiset sekä esimiehet. Finnish Consulting Group on järjestänyt räätälöityjä verkkokoulutuksia… Lue lisää
Kiljavan Sairaalassa FIM-arvio tehdään kuntoutuksen tulo- ja lähtövaiheessa
Kiljavan Sairaalassa potilaan tilanteen kartoittamisessa on käytetty FIM®-toimintakyvyn ja avuntarpeen mittaria vuodesta 2008, jolloin sairaalan nykymuotoinen toiminta käynnistyi. Alueella mittari on ollut… Lue lisää
Case Vantaa: PYLL-mittari terveyden ja hyvinvoinnin vaikuttavuuden mittaamisessa
Uudenmaan kuntien PYLL-arvot ovat hyvät, vähintäänkin maamme keskitasoa. Vantaan PYLL-arvot ovat hyvät ja kehitys on ollut erittäin hyvää, koko Suomen kehityksen suuntaista… Lue lisää