Archive
Moikka! Olen Roosa Rundqvist ja toimin FCG:n Koulutus- ja tapahtumapalveluissa tapahtumatuottajana. Tapahtumatiimin kanssa vastaamme noin 50 suuremmasta ja pienemmästä tapahtumakokonaisuudesta vuosittain, ja… Lue lisää
Olen Joonas Bräysy ja toimin FCG:n Koulutus- ja tapahtumapalveluissa tuoteomistajan nimikkeellä. Käytännössä vastaan uudesta digitaalisen kouluttamisen alustasta, FCG Digikanavasta, ja vedän pientä… Lue lisää
Olipa kerran eräs koulutustapahtuma, joka keräsi runsaasti osallistujia ympäri Suomea. Ihan tavallisia ihmisiä, jotka työskentelivät erilaisissa organisaatioissa julkisella, yksityisellä ja kolmannella sektorilla. Lue lisää
Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimiala sekä pelastuslaitos yhdistyivät sote-uudistuksen myötä 1.1.2023 ja FCG pääsi tarjouskilpailun perusteella toimittamaan opintomatkan Hollantiin uudelle sosiaali-, terveys-… Lue lisää
Olen Riikka Bäckström ja toimin asiakkuusvastaavana FCG:n Koulutus- ja tapahtumapalveluissa. Koulutukseltani olen kauppatieteiden maisteri ja valmistunut LUT-yliopistosta. Pääaineenani olen lukenut kansainvälistä liiketaloutta… Lue lisää
Olen Maiju (Marja) Haapaniemi Koulutus- ja tapahtumapalveluista, jossa vastaan yhdessä tiimini kanssa noin 400 erilaisen koulutustapahtuman käytännön järjestelyistä ja asiakaspalvelusta vuosittain. Toimin myös asiakaspalvelutiimimme… Lue lisää
Olen Jonna Kautto ja työskentelen FCG:n Koulutus- ja tapahtumapalvelut -liiketoiminnassa koulutussuunnittelijana. Koulutukseltani olen kauppatieteiden maisteri ja opiskellut pääaineenani taloustiedettä Jyväskylän yliopistossa. Olen osa tiimiä,… Lue lisää
Kunnallinen päätöksenteko ja luottamushenkilötyö vaativat monipuolista tietoa ja osaamista. FCG:n ja Suomen Kuntaliiton Kuntapäättäjä-palvelu tarjoaa tietoa… Lue lisää
Olen Milja Teräväinen ja toimin tällä hetkellä tuoteomistajana FCG:n Digitalisaation ja osaamisen kehittämisen liiketoiminnassa. Työssäni vastaan koulutuksenhallintajärjestelmän ja koulutuskalenterin toiminnasta ja kehityksestä. Lue lisää
Työmarkkinoiden ja työelämän jatkuva murros haastaa sekä yksilöä että organisaatiota. Kuinka yksilö varmistaa oman osaamisen riittävyyden tulevina vuosina tai vuosikymmeninä? Entä kuinka… Lue lisää